為加強企業(yè)團隊建設，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，增加企業(yè)凝聚力和競爭力，金格建科二月底復工前組織本部員工參加《統(tǒng)帥統(tǒng)軍兵法》線上學習培訓。

      本次學習培訓為期四天，由全國知名的東家教育機構老師負責講授。培訓的內(nèi)容分為企業(yè)心態(tài)篇、文化篇、戰(zhàn)略篇、營銷策略篇四個部分。學習了一是作為員工應該以怎樣的心態(tài)求職、工作；二是企業(yè)應該以怎樣的文化和戰(zhàn)略規(guī)劃來滿足員工的需求，提高企業(yè)的競爭力；三是移動互聯(lián)網(wǎng)時代營銷模式與傳統(tǒng)模式的區(qū)別；四是如何轉變營銷模式來應對市場經(jīng)濟的發(fā)展等課程內(nèi)容。

      每天課程結束后，參加培訓的員工在規(guī)定的時間內(nèi)總結課程內(nèi)容并分享自己的心得。通過總結分享進一步加深了員工對學習內(nèi)容的理解和記憶，實現(xiàn)了思維模式與行為模式的轉變。

      此次培訓增強了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，使員工在職場中的目標和角色從最初的朦朧到現(xiàn)在的清晰，對職業(yè)心態(tài)、企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略及營銷策略等有了更深層次的認知，堅定了做好本職工作的信心，將促進企業(yè)更好的發(fā)展，實現(xiàn)個人與企業(yè)共贏。

文字：張衛(wèi)青  圖片：張衛(wèi)青

編輯：張衛(wèi)青  審核：金學偉